働き方改革の基本的な考え方って知っていますか？
働き方改革は、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で「選択」できるようにするための改革です
では実際に働き方改革の関連法にはどのようなものがあるのでしょうか
1，時間外労働の上限規制の導入
（大企業２０１９年４月、中小企業２０２０年４月施行）
時間外労働の上限は原則として⽉45時間・年360時間となった
２、年次有給休暇（２０１９年４月施行）
年次有給休暇の5日以上の取得が義務化された
３、中小企業の月６０４時間超の残業の割増賃金率引上げ
（中小企業２０２３年４月１日施行）
４、「フレックスタイム制」の拡充
（２０１９年４月施行）
フレックスタイム制は、一定の期間についてあらかじめ定めた総労働時間の範囲内で、労働者が⽇々の始業・終業時刻、労働時間を⾃ら決めることのできる制度
これまでのフレックスタイム制は、清算期間の上限が「１か⽉」までとされていたが、法改正によって、清算期間の上限が「３か月」に延⻑され、月をまたいだ労働時間の調整により柔軟な働き方が可能となった
５、「高度プロフェッショナル制度の創設」 （２０１９年４月施行）
６、産業医・産業保健機能の強化 （２０１９年４月施行）
７、勤務間インターバル制度導入促進 （２０１９年４月施行）
退勤から翌日の出勤までのあいだに、一定時間以上の休息時間を確保する制度
「勤務間インターバルがおおむね11時間未満」
８、正規雇用労働者と非正規雇用労働の間の不合理な待遇差禁止
（大企業２０２０年４月施行・中小企業２０２１年４月施行）
もっと詳しいことを知りたい人は各項目をググってみてください
働き方改革を含む労働法は働くあなたのための法律です
少しづつ興味を持ってみましょう

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予約不要
履歴書等も要りません、気軽に話を聞きに来られませんか

美祢市にある、ＵＢＥ三菱セメント伊佐セメント工場には高い煙突があり
今３本目の煙突が工事中です

私たちから見える外観はすっかりできているように見えますが
煙突内面の工事が行われているようです
私たちもそうなのかもしれません
見た目はすっかり大人になって、完成された大人に見えるかもしれません
しかしながら、職業生活は延長し、雇用されない働き方や副業を選択したり、ボランティアを通して生きがいを見つけたりと、働き方・生き方をめぐる状況は変化し続けています
ひとつの事業所で長期的に働いたとしても時代の変化に合わせ成長していかなければいけません
リカレント教育（在職中はリスキリング）などの学びなおしは生涯継続的に主体的に行っていく必要が
あると思います
梅雨の雨で決意したことが流れてしまわないように
学ぶことはテクニカル（技術面）だけでなくヒューマン（人間力）もあります
様々な講座も助成金（補助金）もあります、考えてみるといいですね

雇用情勢は1か月遅れで発表されます
４月の山口県の有効求人倍率は１．５３（季節調整あり）宇部所管内では１．５２となっており、前月より０．１３ポイント低下しています
詳細を見ていくと（宇部所管内）
・有効求職者数が前月より７．０％上昇の３，４７８人【仕事を求めている人】
・有効求人数が前月より１．８％減少の５，２８２人となっています
有効求人倍率とは、求職者に対する求人数の割合をいい
ハローワークに求職登録をしていない人は含まれていません
山口県全体の資料ですが、４月の新規求職者数（新たに登録した人）６，２７６人のうち
１，２４５名（全体の１９．８％）が在職者になっています
３月末に比べて、減少傾向にありますが、年間を通して２５％程度の人は転職を考えているという傾向にあります
人生１００年時代になり、終身雇用制度は終焉したともいわれていますが
どのような働き方を選択したとしても、学び続け長期化する職業人生に対応していく準備をしていくことが大切だと思います

美祢市の４月の有効求職者数は３０９人それに対し有効求人数は５４４人で有効求人倍率は１．８６となっています
有効求職者数３０９人のうち１００人は４０歳未満となっています
全世代を通して、専門技術職、事務的職業、運搬・清掃の職業・サービスの職業を希望する人が多い傾向にあります

７月の美祢就職面接会参加事業所

１１月に美祢グランドホテル１Ｆにインターネットカフェが出来ます！！

【募集内容】
インターネットカフェ店長候補
ホテルフロント
朝食調理係

【事業所からのメッセージ】
１１月にインターネットカフェを美祢グランドホテル１Ｆオープンする予定です
パソコンの基礎操作が出来る人、接客が好きな方を募集します
１０月に２週間程度研修があります

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キャリアの可能性
働く価値観
自分のキャリア（生き方）
どれも抽象的で、曖昧な言葉に感じますよね
もっと現実的なんですって、思うかもしれませんね
例えば・・・私はウナギが苦手です
ウナギと言えば高級食材、あと１か月もすれば土用の丑の日がやってきます
今日はごちそうにしよう～～特ウナギといわれても私は💦にしかならないです
仕事の選択もそのようなものだと思えばわかりやすくないですか
自分の「価値観」や「強み・弱み」を理解し仕事の選択をすれば思う道に向かって進んでいけるかもしれません
就職相談室にも、こちらに判断を求めるケースがあります
でも私たちは判断できません、その道は私が進む道ではないからです
自分をひも解くための手伝いはしています
具体的に価値観ってどういうことでしょう
〇仕事を等して成長したい
〇安定した会社で働きたい
〇多くのことが経験できる可能性のある仕事をしたい
〇じっくりコツコツ仕事がしたい
〇生活の安定のために働きたい
〇チームワークを活かす仕事がしたい
〇医療や福祉等の人や社会に貢献できる仕事がしたい
〇仕事だけでなくプライベートを大切にしたい
〇コミュニケーションの欠かせない仕事がしたい
こんな感じですかね、これからさらに深めていくわけです
だれでも多くの可能性があります
同じ花を見ても、同じ音楽を聴いても、同じ環境にいても感じ方考え方はみんな違います
そこからどう動くか、どの道を選択するか、それが大切だと思います

人生１００年時代、生涯現役
「移動で人々を幸せにする仕事！」
素敵ですね
シニア世代でも、運転に係る仕事は沢山あります
人手不足部門であり、あなたの仕事選択がほかの人の笑顔につながります
セミナーで、適性検査も受けれますよ
講師は「山口第一㈱交通事業統括部」から招聘しています
タクシーの仕事、大変そうだなと思われていた方が
今はとても楽しく仕事に就かれています
あなたも社会参加しませんか、多くの人のご参加をお待ちしています

薬仙石灰は、美祢市にあり事業内容は「石灰岩採掘及び製造販売」です
昭和５年創業という歴史のある会社です
この度新入社員募集のポスターを作成されました
歴史のあるたたずまいは、かの「シン・エヴァンゲリオン劇場版」にも登場しています
石灰は、日本で唯一自給できる鉱山資源です
男女問わず活躍されています。あなたも一員となって働きませんか
社員、パート共に募集されています
詳しくは下記ホームページをご覧ください
https://yakusen.com/

薬仙石灰では現在パート社員も募集中
子育て中でも安心して働くことが出来ます
学生さんもＯＫですよ
仕事内容は、石灰の袋詰め等の軽作業です
時給は１，３００円　魅力的ですね

６月１日号の美祢市広報「げんきみね」にも記事が掲載されました
興味のある方は、美祢就職相談室若しくは、薬仙石灰さんにお問い合わせください

休日出勤してね、振替休日になるから…
休日出勤してね、代休を取るようになるよ…
似たようなこの二つの文章
実は違うところがあるんです
どこでしょう

振替休日とは
「休日出勤してね」と言われたときに予め休日が定められているときには振替休日になります
この場合休日の割増賃金の支払いがありません
代休とは
「休日出勤してね」法定休日だから代休になるけど、後日休日の日程を定めるよ
この場合休日の割り増し賃金が支払いが必要です
法定休日とは
労働基準法35条で規定されている、使用者が労働者に必ず与えなければならない休日のことです
（週休1日原則）毎週少なくとも1回の休日
（変形週休制）4週間の間に4日以上の休日がある場合には、この週休1日原則は適用されません

新聞やニュースなどで労働力に関する用語が出ていますが
知ってるようで知らない労働力用語を説明します

労働力人口	１５歳以上で、労働する能力と意志を持つ者 就業者と完全就業者を合わせた数（労働力人口には失業者を含む）
非労働力人口	１５歳以上の人口に占める「就業者」と「完全就業者」以外の者
就業者	従業員と求職者を合わせた者
完全失業者	仕事がなくて、労働力調査週間中に少しも仕事をしなかった者のうち、就業が可能でこれを希望し、かつ仕事を探していた者 仕事があればすぐに就ける状態で過去に行った求職活動の結果を待っている者
完全失業率	完全失業者を労働力で割った比率
有効求人 倍率	完全求職者に対する有効求人数の比率
生産年齢人口	１５歳以上６５歳未満の人口

よく耳にする「有効求人倍率」は求職者に対する求人数の比率
求人数÷求職者になりますが
これは業種別に発表されています、自分が付きたい職業がどのくらいの倍率なのかを知るのに有効です